綠城服務(wù)是一家社會(huì )企業(yè)
從公司的所作所為、價(jià)值取向來(lái)看,綠城服務(wù)已經(jīng)成為一家社會(huì )企業(yè)。社會(huì )企業(yè)的評價(jià)方式在于,它的存在、它的內容、它的主要訴求不是謀取一般的商業(yè)利潤,而是謀求社會(huì )發(fā)展的更大利益。較其他很多企業(yè),綠城服務(wù)對社會(huì )的作用更加直接,因為我們服務(wù)覆蓋的人群數量,我們服務(wù)內容對長(cháng)者、對孩童產(chǎn)生的影響,已經(jīng)構筑起城市文明、社會(huì )文明的重要內容。但公司想要發(fā)展得更好,需要探討一個(gè)意識,即跟我們的員工團隊、接受我們服務(wù)的各種各樣的業(yè)主,以及關(guān)聯(lián)到的所有社會(huì )界面,構成良好融合和互動(dòng)。
綠城服務(wù)對公司有兩個(gè)基本的表述“商業(yè)模式運營(yíng)的社會(huì )公益事業(yè)”和“中國最具價(jià)值的幸福生活服務(wù)商”。對外的功能是成為美好生活的推動(dòng)者,在我們服務(wù)的住宅園區,我們進(jìn)駐的公共建筑、寫(xiě)字樓以及其他一些場(chǎng)所,對城市生活服務(wù)的品質(zhì)做推動(dòng);在公司內部,必須是為全體員工謀取利益。一個(gè)公司要服務(wù)于很多客戶(hù),但第一個(gè)服務(wù)對象是自己的員工要為他們謀幸福。